Lav en køreplan

En 'køreplan' gør det lettere at føre alle de gode ideer og hensigter ud i livet. Hvem er ansvarlig for at gøre hvad og hvornår. Vær så konkret som muligt. Hvem har ansvaret og hvornår vil det ske:

  • Information til medarbejderne 
  • Forberedelse af de personaleansvarlige, der skal holde medarbejderudviklingssamtaler med seniorerne 
  • Forberedelse af seniormedarbejderne på samtalen
  • Hvem har ansvaret for indhold og tidsplan for seniormedarbejdernes uddannelse?
  • Hvornår vil seniorpraksis blive evalueret?